Desenvolver empresas
Gestão
São diversas as situações em que sentimos que a nossa empresa necessita do tal “push” que irá ditar o seu desenvolvimento e a sua expansão.
A nossa visão externa e o nosso Know How em conjunto irão funcionar como impulsionador para que dê o próximo passo em segurança…
Formação de Equipas
Soluções de formação para as empresas do retalho
Enquanto retalho, a maior ambição sempre foi que surgisse uma entidade que dedicasse o seu tempo a escutar as três vertentes envolvidas no mundo do retalho.
- O consumidor,
- O Vendedor
- E a marca…
Consultoria de empresas
Soluções de consultoria para empresas do retalho
Elaboração e reorganização de Organogramas, Job Descriptions e RACI’s
Em parceria, iremos encontrar as soluções mais indicadas para o seu negócio:
Propomos:…
Team Building
Team Building Free Solutions
Procurar soluções mediadas e conscientes, onde prevaleça a lucidez e o equilíbrio entre a economia das empresas e a sustentabilidade é um sonho já antigo das nossas equipas.
A 3 Solutions mantém viva a esperança, não se limitando exclusivamente ao sonho.
As nossas ações em conjunto…
São conhecidas as dificuldades acerca da liderança de equipas.
Sabemos que nem sempre é essa a sua área preferida de gestão. Investir a sua energia e tempo no comando das suas equipas no terreno pode ser uma tarefa delegada a consultores externos.
A formação de líderes e a sua integração e acompanhamento requerem muita dedicação e muitas horas de acompanhamento.
Conte com a nossa equipa para acompanhar as chefias dos seus grupos de trabalho.
- Formação de liderança
- Implementação de processos
- Desenvolvimento profissional
- Implementação de descrição de funções
- Estudos de clima e diagnóstico
- Recolocação profissional
Estamos certos de que este é o início do upgrade que pretende fazer na qualidade do seu tempo.
Conte connosco! Iremos ao seu encontro.
Ajudamos a encontrar a pessoa certa para o lugar certo
A experiência, contactos adquiridos e o know-how dos nossos consultores irão promover confortavelmente a colocação da pessoa certa no lugar certo.
Como é do conhecimento geral, a escolha da uma equipa adequada e que se sinta totalmente integrada no seu projeto, irá fazer literalmente toda a diferença.
A partir do briefing realizado entre o nosso cliente e o nosso consultor, iremos retirar toda a informação necessária para promover a pesquisa do candidato ideal para desempenhar a função que procura ocupar.
Estamos certos que iremos ouvir falar do sucesso desse profissional na sua empresa.
Realize os seus projetos. Nós ajudamos a implementar os processos que pretende!
- Retail loss prevention
- Job Description
- Quem Realiza, Autoriza, Consulta, Informa (RACI)
- Processos de loja
- RGPD (em parceria)
- Implementação RH
No início, criamos processos de sonho e desenvolvemos a vontade constante de que estes sejam implementados no terreno. Depois de ter encontrado a equipa que pretendemos, nem sempre é fácil de conseguir fazer com que todos os planos que criámos sejam implementados no terreno.
Para este efeito, estamos prontos para adaptar, reajustar ou mesmo acrescentar.
Dispomos da isenção e da disciplina que procura.
Implementar processos de prevenção de roubo e quebras de stock
Loss prevention
A prevenção das quebras no retalho representa uma das principais ferramentas de gestão económica.
As consequências de desvios nos inventários são habitualmente muito mais profundas do que apenas o custo da mercadoria que foi perdida.
O clima de desconfiança entre equipas, o desgaste e a frustração provocam danos muitas vezes devastadores e muito superiores ao custo da mercadoria.
A prevenção é a via mais simples de precaver este desgaste desnecessário junto do seu grupo de trabalho.
- Implementação de processos de prevenção.
- Criação de metodologias de trabalho que privilegiem a prevenção e não colidam com os interesses comerciais da empresa.
- Formação das equipas no âmbito da prevenção.
- Implementação do FIFA
- Auditorias regulares
Consulte-nos para obter a solução à sua medida.
Atividades de Team Building
Já não é novidade para ninguém que estas atividades são extremamente apelativas para quem pretende desafiar os seus receios e arrasar com a sua insegurança! No entanto a sua prática é altamente estimulante e ainda continua a ser novidade para a grande percentagem dos elementos da sua equipa.
Traga-os consigo!
- Recuperação de edifícios tradicional e/ou Rapel
- Arborismo e/ou slide
- Plantaláo de árvores e reflorestação
- Escalada
- Pára-quedismo
- União de panos de tenda
Comunicar, Comunicar, Comunicar
Comunicar melhor
Escutar melhor é meio caminho andado para comunicar melhor! A formação em vendas da 3 Solutions propõe desenvolver as competências das equipas e ensinar a comunicar melhor.
Vender mais escutando melhor é o que propomos às equipas de vendas
3Solutions. Potencie o seu talento!
Provavelmente gosta de proporcionar aos outros experiências únicas e de as consultar sobre um tema que domine (por exemplo moda), então junte estas técnicas de venda. Consequentemente, iremos aprender sobre como podemos tirar mais partido dessas experiências.
Junte-as ao seu talento.
Trust
Trocamos a técnica de vendas por consultoria em vendas.
Pretendemos que cada vendedor possa exercer a sua carreira a solo como se de um médico se tratasse!
Por definição, vender é o ato de gerar novas necessidades junto do nosso interlocutor.
Técnicas de fecho, abordagem ao cliente, vantagens e benefícios, up selling ecross selling, são algumas das muitas linhas que se escreveram acerca da venda.
Advising
“Enobrecer” a função de vendedor
Ao passo que um indivíduo procura um advogado ou um médico em situações específicas, o consumidor procura, um Fashion Adviser.
Munir os nossos vendedores de conhecimentos técnicos sobre moda e sobre aconselhamento de moda, não é simples.
Para além do conhecimento que devem ter sobre o produto, sobre toda a logística e técnica que implicam os bastidores do retalho, devem entender de pessoas. Saber interpreta-las e senti-las para conseguir corresponder às suas reais necessidades. Necessidades que por vezes o próprio cliente não reconhece conscientemente.
Loyalty
Transformar a venda num círculo
Enquanto se compara a proporção, tempo/venda a uma pirâmide em pé ou invertida, a 3 Solutions transforma a venda num círculo! Ou seja, não há tempo pré-definido para cada estado da venda. Nem tão pouco poderemos estipular uma sequência obrigatória para vender.
A antiga escada da “abordagem ao cliente”>> “diagnóstico”>> “apresentação do produto”>> “cross selling“ >> “up selling” >> “fecho de venda”… Com a evolução do conhecimento do nosso consumidor, simplesmente… ACABOU!
NOVA TÉCNICA DE VENDA TRUST ADVISING LOYALTY
TEAM BUILDING / REFLORESTAÇÃO
TEAM BUILDING | Ação Social
Todos gostaríamos de participar activamente na recuperação dos estragos provocados pela enorme pegada ecológica que o ser humano deixa no planeta. Mais do que frases feitas, sabemos que podemos tomar decisões no nosso dia a dia que contribuem activamente para a defesa do ambiente.
Pretendemos oferecer para lá de um serviço de formação ou Team Building. Dependendo das alturas do ano e da intenção das nossas empresas clientes, escolhemos os melhores parceiros para desenvolver estas acções de Team Building.
À procura de melhores resultados
Através de dinâmicas onde as equipas serão confrontadas em ambiente de competição saudável, iremos retirar o melhor partido das mensagens que passamos Às equipas de trabalho.
Plantação ou de recuperação de edifícios socias
Grupos de plantação ou de recuperação de edifícios socias, constituídos por elementos das equipas de venda e por chefias, irão divertir-se e conviver num ambiente descontraído que irá proporcionar maior entendimento das diferentes forças de trabalho da empresa. No final da acção irá ficar no ar a capacidade reconhecida que um grupo de trabalho tem de obter resultados em paralelo. Sendo que o ganhador não foi apenas o que venceu a prova mas sim a entidade que pretendemos beneficiar com a acção.
Conquistou a liderança do grupo de trabalho
Quem liderou o processo não terminaria de forma alguma o trabalho se estivesse sozinho. Quem o fez, liderou de forma natural sem processo de imposição ou eleição. Mas sim porque conquistou a liderança do grupo de trabalho.
Formação no Retalho Premium
OPINIÕES
