3 Solutions - Consultoria e formação em empresas do retalho

CONSULTORIA

Otimize a sua equipa de trabalho.
Temos a experiência e o know how que procura para escutar uma opinião externa, mas conhecedora dos seus desafios.
A nossa atuação inicia-se em conhecer toda a sua realidade, para que não perca tempo a criar um plano de ação.
Organize a sua empresa como sempres sonhou. 
Em parceria, iremos encontrar as soluções mais indicadas para o seu negócio:
Contacte-nos.
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FORMAÇÃO 

Novos conceitos de liderança e vendas
•Envolva a sua equipa com a sua empresa
•Estabeleça um compromisso entre os colaboradores e a empresa
•Motive todos os seus elementos
A formação deverá ser interpretada como ferramenta essencial ao desenvolvimento profissional do individuo e como base de envolvimento do colaborador para com os assuntos da empresa.
Os resultados de cada intervenção de formação são visíveis de imediato na sua faturação e mais importante, na satisfação da sua equipa e por consequência no seu cliente final.
Quem aposta num plano de formação adequado, confere que os resultados são visíveis após cada ação.
Aposte num plano de ação e de desenvolvimento da sua equipa de trabalho.
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RECURSOS HUMANOS

Ajudamos a integrar os seus novos colaboradores e a criar o seu plano de integração para cada função.
São sempre gratificantes as parcerias que nascem no sentido de desenvolver profissionais e de os envolver com as empresas onde estão integradas.
  • Conte com a nossa vocação em encontrar a pessoa certa para a função que necessita
  • Faremos a melhor interpretação do briefing que nos dá acerca das suas necessidades na empresa
  • Iremos ajudar a sua empresa a criar todo o processo de integração de novos colaboradores e a estipular os planos de desenvolvimento de carreira profissional.
Conte com a nossa experiência no setor do retalho  para rentabilizar a sua equipa de trabalho.
As equipas envolvidas devolvem atitudes que nos surpreendem pela positiva!
Contacte-nos agora para obter mais informações:
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Conheça a nossa formação

CONHECER MELHOR O SERVIÇO

Melhore a performance da sua empresa

RECURSOS HUMANOS 

3Solutions. Potencie o seu talento!
A diferença entre uma equipa e um grupo assenta na medida em que uma equipa nutre entre os seus elementos um ou mais objetivos em comum, ao passo que, num grupo, cada elemento defende um objetivo provavelmente diferente do outro.
São diversos os requisitos para que se converta o grupo de trabalho numa equipa constituída por por outras subequipas.
Para que a sua empresa apresente os melhores resultados, é necessário recorrer a diversas ferramentas de Recursos Humanos que envolvam os seus colaboradores com a sua empresa e para que estes objetivos em comum sejam criados.
Consulte a lista destas ferramentas e informe-se connosco acerca da sua aplicação no terreno:
  • Integração dos colaboradores na empresa durante o período de adaptação
  • Formação inicial com apresentação da visão, missão, valores da empresa e organograma
  • Avaliações de desempenho
  • Progressão de carreira
  • Inquérito de satisfação de qualidade de serviço interno e externo
  • Estudos de clima
  • Inquéritos de liderança de equipa
  • Organização de eventos e ações de Team Building
  • Organização do processo de formação dos colaboradores
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FORMAÇÃO COMUNICAR EM 4 PASSOS

Aumentar a eficácia da equipa através da comunicação eficaz
O processo de comunicação nas empresas torna-se tão mais simplificado, quanto maior definição acerca da distribuição das tarefas existir.
A criação e apresentação inequívoca acerca do organograma da empresa e acerca da descrição de funções, irá impedir que os colaboradores recebam diretrizes de chefias diferentes, com formatos diferentes e que esse facto provoque o mau funcionamento do departamento.
Para além disso, se a metodologia de trabalho estiver claramente transmitida, parte das vezes em que os seus elementos necessitam de comunicar uns com os outros, já está prevista, possibilitando assim a criação de métodos prévios de comunicação.
Informe-se sobre metodologias de comunicação nas empresas.
Mais um serviço no contexto da consultoria no retalho
Somos o seu parceiro na consultoria
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FORMAÇÃO  DE GESTÃO DE TEMPO E PLANIFICAÇÃO – SAIA DA CAIXA

Pense de outra forma
Ao contrário do que possa parecer, a gestão e a planificação do tempo e prioridades dos nossos responsáveis ou gestores, representam a ferramenta que serve de base a todo o processo de implementação de novas estratégias.
Existe um grande número de empresas que reage mais do que planifica. E este processo cíclico e hipnotizante de responder às solicitações do imediato parece em alguns casos impossível de interromper.
A nossa proposta passa por convidar os seus responsáveis a conversar acerca da Gestão e Planificação do tempo e prioridades por forma a que sejam retiradas conclusões úteis para o aproveitamento do tempo.
Serão abordados temas como a delegação de tarefas e os critérios de seleção dos colaboradores a quem delegar essas tarefas.
Para que o ótimo seja alcançado, será necessário levar os nossos gestores a concluir que os processos de formação contínua dos nossos colaboradores são essenciais ao alargamento do tempo disponível para que estes desempenhem corretamente as suas funções.
Vale a pena parar e pensar fora da caixa.
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Contacte-nos e obtenha de imediato toda a informação acerca da formação e Gestão do tempo e prioridades.
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FORMAÇÃO DE MERCHANDISING E LAYOUT DE LOJA 

Realize uma nova organização na sua loja
Planogramas, Layout de loja, Circulação de loja
A circulação dos clientes na sua loja deve acima de tudo proporcionar uma experiência agradável ao seu cliente.
Para que esta experiência seja positiva, é necessário recorrer a algumas técnicas, que não só, promovem o bem estar do cliente, como lhe sugerem de forma inconsciente os artigos em que está a pensar.
Há quem chame o merchandising de “vendedor invisível” exatamente por esse motivo.
Com base na regra do 3 X 3 criámos o módulo indicado para encontrar as melhores soluções de merchandising para a sua loja:
3
  1. Profundidade de stock
  2. Rotatividade de produto (Top de vendas)
  3. Mancha cromática (dimensões e aspeto global)
3
  1. Sazonalidade
  2. Quantidade de detalhe
  3. Quantidade de oferta (variedade de produto)
Estamos à sua espera para chegar às melhores soluções de merchandising consigo!
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CONHECER MELHOR O SERVIÇO

workshop de liderança e mentoring

Conheça agora as nossas propostas de Team building

Reunião FREE SOLUTIONS

Em que consiste uma reunião Free Solutions?
A Free Solutions é um projeto 3 Solutions, onde a natureza o inspira a tomar as melhores soluções.
Se enfrenta grandes desafios, convoque a sua equipa para uma reunião de trabalho muito especial!
A nossa proposta passa por realizar a sua reunião mais nobre, no ceio da natureza.
A utilização de salas fechadas com vista para a piscina está demasiado consumida, para surtir o efeito de mudança de ambiente que pretende.
  • Selecione o local  aqui, (telefone) e nós tratamos do resto.

Uma reunião na natureza com o Smartphone como base?
Esqueça a projeção de diapositivos numa grande tela e projete a sua apresentação para os dispositivos eletrónicos da sua equipa de trabalho.
Contamos com a sua planificação e colocamos toda a nossa criatividade ao dispor da sua empresa. Tudo, em defesa de uma grande reunião de trabalho ao ar livre.

Alcance o objetivo, num clima de envolvimento único, onde todo o ambiente circundante irá servir de inspiração para promover as melhores soluções.

Se pretender, temos disponíveis programas de preparação ou de conclusão da reunião, onde podem ser desenvolvidas dinâmicas didáticas acerca do tema da reunião de trabalho.

Contamos consigo para fazer a sua primeira de muitas reuniões Free Solutions

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TEAM BULDING AÇÃO SOCIAL

Ações que fazem a diferença
Todos gostaríamos de participar ativamente na recuperação dos estragos provocados pela pegada ecológica que o ser humano deixa no planeta.
Sabemos que podemos tomar decisões no nosso dia a dia que contribuem ativamente para a defesa do ambiente.
Pretendemos oferecer para lá de um serviço de formação ou Team Building.
Dependendo das alturas do ano e da intenção das nossas empresas clientes, escolhemos os melhores parceiros para desenvolver estas ações de Team Building de cariz social.
À procura de melhores resultados
Através de dinâmicas onde as equipas serão confrontadas em ambiente de competição saudável, iremos retirar o melhor partido das mensagens que passamos às equipas de trabalho.
Plantação ou a recuperação de edifícios socias
Grupos de plantação ou de recuperação de edifícios socias, constituídos por  elementos das equipas de venda e por chefias, irão divertir-se e conviver num ambiente descontraído que irá proporcionar maior entendimento das diferentes forças de trabalho da empresa. No final da ação irá ficar no ar a capacidade reconhecida que um grupo de trabalho tem de obter resultados em paralelo. Sendo que o ganhador não foi apenas o que venceu a prova mas sim a entidade que pretendemos beneficiar com a ação.
Conquistou a liderança do grupo de trabalho
Quem liderou o processo não terminaria de forma alguma o trabalho se estivesse sozinho. Quem o fez, liderou de forma natural sem processo de imposição ou eleição. Mas sim porque conquistou a liderança do grupo de trabalho.
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Venha descobrir a nova técnica de vendas “T.A.L.”

T   Trust  |  A   Advising  |   Loyalty

Nova técnica de vendas; Mais naturalidade na venda; Envolvimento das Equipas; Melhores Resultados.

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OS CONSULTORES E OS VENDEDORES

Consultoria nas vendas.
As atividades de consultoria são procuradas, porque o consumidor, para além de pretender viver experiências positivas, procura ser genuinamente aconselhado acerque do que procura adquirir, consumir, ou no caso de uma ida ao médico, tratar.
No dicionário, a definição de vender tem pouco a ver com a perspetiva técnica dessa palavra. Nós acreditamos que vender é o ato de gerar ou trazer à consciência uma necessidade adormecida.
Técnicas de fecho, abordagem ao cliente, vantagens e benefícios,  up selling ecross selling, são alguns conceitos que em alguns casas podem estar ultrapassados.
Estamos a falar no novo conceito de venda TAL.
Venha conhecer a nossa perspetiva.
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O ORGULHO NA ATIVIDADE DE VENDAS

Promover função de vendedor
O consumidor procura ser aconselhado por um profissional que reúna as competências técnicas necessárias para ser esclarecido acerca do produto que pretende comprar. No caso da moda por exemplo, o consumidor procura um Fashion Adviser.
Munir os nossos vendedores de conhecimentos técnicos acerca do produto irá transformá-lo num consultor de produto.

Jã são muitas as empresas que apostam profundamente na formação técnica sobre o produto e o mercado onde atuam.

Para além do conhecimento que devem ter sobre o produto, sobre toda a logística e técnica que implicam os bastidores do retalho, devem entender de pessoas. Devem saber interpreta-las e senti-las para corresponder às suas necessidades. O bom consultor alcança mesmo as necessidades que o cliente não tem consciente que as tem.
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A PIRÂMIDE DAS VENDAS

Transformar a venda num círculo

Enquanto se compara a proporção, tempo/venda a uma pirâmide em pé ou invertida, a 3 Solutions transforma a venda num círculo! Ou seja, não há tempo pré-definido para cada estado da venda. Nem tão pouco poderemos estipular uma sequência obrigatória para vender.

A antiga escada da “abordagem ao cliente”>> “diagnóstico”>> “apresentação do produto”>> “cross selling >> “up selling” >> “fecho de venda”… Com a evolução do conhecimento do nosso consumidor, simplesmente… ACABOU!

Venha conhecer mais acerca deste conceito inovador que substitui a pirâmide de vendas.

NOVA TÉCNICA DE VENDA TRUST ADVISING LOYALTY

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RETALHO PREMIUM

Formação e consultoria nos setores do retalho
Desenvolver pessoas e estabelecer parcerias profissionais duradouras e genuínas requer acima de tudo tempo para elas e conhecimento.
Através do nosso sistema de formação interactivo e dinâmico, propomos trocar experiências e enriquecer o portfólio de mais valias profissionais.
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