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Recursos Humanos

Seremos o seu parceiro de Recursos Humanos, totalmente envolvido com o seu negócio!

O recrutamento e seleção de colaboradores, a gestão de contratos de trabalho e o processamento de vencimentos, representam, apenas a ponta do iceberg dos Recursos Humanos. Existem outros setores da gestão de recursos humanos que são essenciais para o sucesso da sua empresa. Queremos nomear alguns procedimentos que, ao serem deixados de lado, provocam o desgaste das suas equipas e por consequência prejudicam os resultados da sua empresa.

Qual é a nossa proposta?

1
Integração dos colaboradores na empresa durante o período de adaptação
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2
Formação inicial com apresentação da visão, missão, valores da empresa e organograma
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3
Avaliações de desempenho
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4
Progressão de carreira
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5
Inquérito de satisfação de qualidade de serviço interno e externo
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6
Estudos de clima
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7
Inquéritos de liderança de equipa
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8
Organização de eventos e ações de Team Building
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9
Organização do processo de formação dos colaboradores
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Confie na nossa consultoria em Recursos Humanos

Em todos os setores de atividade, os Recursos Humanos são essenciais para que a empresa cumpra a sua missão social e financeira. Mas, devido à particularidade do retalho, este setor carece ainda mais de atenção. Pois a tendência para a rotatividade das equipas superior à de outras áreas do mercado.

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