Assistente 3Solutions

Consultoria · Formação · RH · Marketing Digital

Olá. Sou o assistente da 3Solutions. Posso ajudar a perceber se o seu caso está mais ligado a consultoria, formação, recursos humanos ou marketing digital. Diga-me, por favor, o que gostaria de melhorar neste momento.
PRO Perform · Recommend · Own
PRO Perform · Recommend · Own

Roadmap

Grupo JAP × 3Solutions · Sequência do projeto

Roadmap PRO

Uma visão clara da passagem entre decisão, preparação, formação, aplicação no terreno e leitura dos resultados.

01Definir
02Executar
03Evoluir
O que abre o calendário

Três decisões transformam o plano em agenda.

Com estas escolhas validadas, o Roadmap converte-se num calendário por regiões e grupos, com duração e recursos definidos.

01 / PARTICIPAÇÃO

Grupos de 9 ou de 6

Confirmar participantes e escolher a intensidade de prática que melhor serve a operação.

02 / EXECUÇÃO

Locais, formato e duração

Validar polos Norte, Centro e Sul, disponibilidade das lojas e duração dos encontros.

03 / EVIDÊNCIA

Dados e objetivos

Acordar fontes, definições, ponto de partida e cadência de leitura dos KPIs.

Os marcos do programa

Uma sequência que se constrói no terreno.

Os marcos apresentam a ordem de trabalho. A duração de cada bloco acompanha o cenário de grupos e o calendário escolhido com o Grupo JAP.

01
Desenho fechado

Alinhar o programa

Definir públicos, regiões, grupos, duração, locais, exemplos comerciais e responsabilidades de execução.

Marco: plano operacional e critérios de participação validados.
02
Ponto de partida

Preparar casos e KPIs

Recolher situações reais das equipas, definir indicadores e estabelecer a linha de base com os dados disponíveis.

Marco: casos de treino e painel inicial de acompanhamento.
03
Primeiro grupo

Validar a experiência

Realizar o primeiro encontro Perform com um grupo do plano e recolher feedback sobre exemplos, ritmo e dinâmica.

Marco: conteúdos e facilitação afinados para a expansão.
04
Expansão regional

Executar Perform → Recommend → Own

Cada grupo percorre as três etapas por ordem. Entre encontros, pratica uma ação concreta e traz exemplos para a etapa seguinte.

Marco: equipas formadas e competências aplicadas por região.
05
Integração

Reunir no PRO Together

Partilhar casos, treinar decisões comerciais e relacionar comportamentos observados com os indicadores acordados.

Marco: práticas comuns e prioridades de melhoria escolhidas.
06
Continuidade

Ler resultados e ajustar

Comparar períodos equivalentes, ouvir as chefias e escolher ações que consolidam a evolução das equipas.

Marco: leitura de evolução e plano de continuidade com a liderança.

O primeiro grupo integra o total de sessões do cenário escolhido. O PRO Experience integra a aplicação prática de Own. O PRO Together e a janela de acompanhamento são dimensionados no plano final.

Ao longo do percurso

Três linhas de trabalho acompanham todos os marcos.

O Roadmap combina formação, aplicação e leitura de evidência para que cada etapa produza valor no trabalho diário.

01 / PRÁTICA

Experimentar no terreno

Uma ação concreta liga cada encontro às conversas reais com clientes.

02 / LIDERANÇA

Dar continuidade

As chefias observam, dão feedback e ajudam a estabilizar os comportamentos escolhidos.

03 / INDICADORES

Interpretar a evolução

Os KPIs agregados mostram tendências; os casos ajudam a escolher a prática seguinte.

Um plano verificável

Todos sabem o que acontece a seguir.

O Roadmap cria visibilidade para participantes, chefias, equipa de formação e direção do projeto, mantendo as decisões essenciais próximas de cada fase.

Grupos e calendário organizados por região.
Um primeiro grupo usado para afinar a execução.
Aplicação entre etapas acompanhada pelas chefias.
KPIs e casos lidos em conjunto para orientar decisões.
A seguir

A proposta reúne as escolhas do projeto.

Âmbito do programa, dimensão dos grupos, execução regional, acompanhamento e condições comerciais ficam apresentados para decisão.

SITE DE EMPREGO
UM PROJETO 3SOLUTIONS Descubra oportunidades no mapa Ver ofertas →