Formação em liderança Motivar Acrescentar Desenvolver
O método da bússola de valores na liderança
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Formação em liderança Motivar e desenvolver profissionais
Ajude a sua equipa a encontrar o caminho de uma liderança tranquila e exemplar. Apenas com 4 palavras, as suas chefias irão encontrar o seu perfil.
Chamamos a este método o método da bússola de valores da liderança.
Contratar Líderes e gerir expectativas.
Durante quanto tempo irei alimentar a forte ambição que eu cultivo junto do meu Líder?
Quero proporcionar o caminho da Credibilidade e tornar sustentável a carreira profissional de todos os meus Líderes de Equipa e os que vão ser.
Deixar decidir com a atitude certa e adicionar uma pitada de ambição medida!
Ensinamos a motivar e a acrescentar, desenvolvendo as equipas!
Formação em liderança no retalho conheça o método da bússola de valores
Propomos desenvolver líderes na sua disciplina e ajudar a encontrar os métodos adequados para poderem desenvolver as suas equipas de forma contínua e sustentada.
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O método da Bússola de valores
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Motivar Acrescentar Desenvolver
Este é o primeiro passo para que o EL mova as suas equipas. Aprofundar o conhecimento de contacto humano no sentido de potenciar as suas ferramentas de comunicação.
Formação em liderança Motivar e desenvolver profissionais
Comunicação é uma das principais ferramentas para que o Líder possa levar a bom porto a sua missão de conduzir as suas equipas para o sucesso.
Formação acerca de ensinar (melhores métodos de ministrar formação à nossa equipa)
Como realizar um briefing bem planificado
Pretendemos munir o seu encarregado de loja com ferramentas eficazes para que a sua equipa de vendedores e restantes sejam desenvolvidos sob todo o tipo de política de empresa.
Formação de Gestão e Planificação de tempo (Gestão de prioridades)
Para que a função de EL seja desenvolvida em pleno. Para que possa induzir as equipas a respeitarem o horário de trabalho, respeitando primeiro o seu próprio.
Ajudamos a criar métodos para que o Encarregado de Loja invista tempo na sua equipa de trabalho.
TAL – Trust Advising Loyalty | Formação na nova técnica de venda
Cabe ao EL estar 100% actualizado nas novas técnicas de venda. Depois de controlar os aspetos anteriores, poderá agoa contar com o conhecimento transversal das novas ferramentas de venda.
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Este é o primeiro passo para que o EL mova as suas equipas. Aprofundar o conhecimento de contacto humano no sentido de potenciar as suas ferramentas de comunicação.
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Pretendemos munir o seu encarregado de loja com ferramentas eficazes para que a sua equipa de vendedores e restantes sejam desenvolvidos sob todo o tipo de política de empresa.
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Cabe ao EL estar 100% actualizado nas novas técnicas de venda. Depois de controlar os aspetos anteriores, poderá agoa contar com o conhecimento transversal das novas ferramentas de venda.
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Formação em interpretação de KPI’s
Depois do como, o quanto!
Pretendemos desenvolver e potencial a capacidade do EL encontrar as soluções e desenvolver as acções mais acertadas de acordo com as diferentes formas de interpretação dos KPI’s dos elementos da equipa e das métricas da loja.
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A mais e completa formação de Gerentes no retalho
“Quando, de forma natural, as pessoas seguem outra, então essa outra está no primeiro patamar da liderança. Tem já a atitude certa para poder vir a ser um líder de excelência no retalho.
Agora esta pessoa pode escolher potenciar a sua comunicação e os seus recursos internos, receber as ferramentas certas e os conteúdos necessários para maximizar a sua liderança e criar equipas com níveis de desempenho extraordinários. Está pronto(a)?!”
Por definição, o que significa “Liderança“?
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