formação encarregados de loja ou sub-encarregados de loja no retalho

Formação gerentes de loja

Encontre soluções para os maiores desafios do seu Encarregado de loja.

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Ajude o seu Encarregado de Loja a criar método.

As empresas do retalho giram à volta das equipas de venda e as equipas de venda em torno do seu Encarregado de loja. Sabemos que uma loja sem gerente, apresenta um tipo de resultados e uma loja com um bom Encarregado apresenta outro.

Só com doses de envolvimento com a empresa e com o acrescentar de novos conhecimentos, o seu Encarregado de Loja irá estar confortável com a sua árdua tarefa de conduzir o ponto de venda no retalho.

Preste atenção nos seguintes temas:

  • Gestão e planificação do tempo

  • Inteligência  emocional na liderança de equipas

  • KPI’s e planos de ação 

  • Da teoria à prática

  • Multitasking ou delegar tarefas?

Estes são alguns dos conteúdos que temos para lhe propor.

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Formação Encarregados de loja

Alguns temas em foco

Formação gerente de loja

Formação Encarregados de loja

  • Gestão e planificação de tempo

O Gerente de Loja dirige negócios com um grande volume de faturação anual. O seu tempo deve ser investido a criar estratégias e a desenvolver a sua equipa.

  • Inteligência Emocional

Com uma boa gestão de tempo, o EL irá dispor de períodos mais alongados para desenvolver a sua equipa. A tua equipa irá pedir esses momentos.

  • Planos de ação e KPI’s

Sabemos que os KPI’s são essenciais para planificar uma estratégia eficaz, O que fazer com uma “TC” abaixo do esperado?

  • Da teoria à prática Delegação de tarefas

Quantas ideias não morrem pelo caminho? Queremos ter a certeza que os teus projetos são experimentados e que geram novas ideias.

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Consulte a nossa divisão do ano em 6

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O QUE É O PROGRAMA SOLUTIONS ?

Formação Encarregados de loja

Inserido no contexto 3 Solutions, o Solutions consiste em dividir o ano em 6.

Adequamos os conteúdos à época do retalho correspondente, produzindo uma relação entre o conteúdo apropriado para o período correspondente e o conteúdo que é sempre necessário abordar.

Vamos criar um plano de ação perfeito!

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