FORMAÇÃO DE GERENTES DE LOJA

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FORMAÇÃO DE GERENTES DE LOJA

A maior parte das empresas de formação têm papeis especialmente relevantes no desenvolvimento dos Gerentes de Loja.

Quase sempre envolvidos numa vida emocionante onde tudo acontece ao segundo, quantas vezes paramos para mensurar o esforço que o nosso Encarregado de Loja e toda a equipa investem a resolver questões relacionadas com operações logísticas?

Encontrar o caminho implica uma boa formação de Gerentes de Loja.

Observar a loja com o nosso Gerente de Loja

Quantas vezes conversamos com o nosso Encarregado de Loja fora do local de trabalho e observamos o que se passa dentro do seu espaço comercial?

Como consequência disso, é habitual retirarmos planos de trabalho?

Que ferramentas lhes facultamos para gerir melhor o seu tempo e a sua carreira?

Empenho das nossas equipas no terreno

Contrariamente, depois de tudo o que fazem pelas nossas marcas, seria quase abusivo duvidar do empenho das nossas equipas no terreno.

Justificar áreas de melhoria do Encarregado de Loja e toda e equipa com julgamentos prematuros, é sem dúvida o caminho mais fácil, por isso menos desafiante e construtivo.

A FORMAÇÃO DE GERENTE DE LOJA

A formação entra aqui mesmo. Quando somos tentados a deixar que o nosso humor ou emoção tomem conta das nossas atitudes.

Pressão sobre os resultados e sobre os KPI

Concluindo, a pressão sobre os resultados e sobre os KPI ultrapassam a nossa capacidade de análise. Consequentemente, as empresas de formação são especialmente relevantes como complemento às equipas que acompanham o terreno.

FORMAÇÃO DE GESTÃO DE TEMPO E PLANIFICAÇÃO

Dividir o tempo em 3 vectores:

(por exemplo: “45% – Desenvolvimento da equipa”, “45% – Delegação de tarefas e auditoria” e 10%  “resolução de temas inesperados”)

Avaliar com o nosso Encarregado de Loja e toda e equipa de 1 a 10 como ele se revê na gestão do seu tempo, será um bom princípio.

Conversar com empresas de formação sobre treino e desenvolvimento de pessoas é um investimento quase sempre enriquecedor.

A união de todas as experiências, trabalhada com dedicação e empenho traz , resultados especialmente relevantes!

Um abraço

 

Hugo Andrade Isidoro

FORMAÇÃO RETALHO Em 3 Passos

FORMAÇÃO RETALHO Em 3 Passos

FORMAÇÃO RETALHO Em 3 Passos

Mais tempo na planificação do seu dia

Tornar um ponto de venda num local rentável. Onde a harmonia flua como consequência da gestão perfeita de prioridades. Provavelmente permite que o seu Responsável de Loja invista mais tempo na planificação do seu dia. Com certeza, irá planificar passar maiores períodos de tempo a acompanhar a sua equipa de vendas.

Liderança, Inteligência Emocional, Gestão de Tempo, Visual Merchandising, Interpretação de KPI’s e Gestão de Stocks. São algumas das formações de que dispomos.

Espiral de dívida de tempo

A falta de formação e conteúdos programáticos pouco específicos, conduzem a uma espiral de dívida de tempo das suas chefias. Muitas vezes resvalam no insucesso, na fadiga e na falta de resultados.

É neste contexto que a 3 Solutions lhe oferece soluções práticas de formação:

FORMAÇÃO RETALHO Em 3 Passos

Temos ao nosso dispor uma equipa de consultores, que por experiência conhece verdadeiramente os desafios do retalho. Isto possibilita que estes ministrem formação nos temas mais sensíveis do negócio.

Imagine que existe um parceiro de formação em TRÊS PASSOS

Imagine que existe um parceiro que em TRÊS PASSOS! Ele habilita o seu Gerente de Loja com ferramentas de Liderança, Inteligência Emocional, Gestão de Tempo, Visual Merchandising, Interpretação de KPI’s e Gestão de Stocks!

Relações com o mercado de trabalho

É verdade que a 3 Solutions nutre relações estreitas com o mercado de Retalho e que encontra os melhores e mais conhecedores consultores em cada uma das áreas.

Acreditarmos convictamente que iremos potenciar as suas pessoas e que contribuiremos fortemente para o acréscimo significativo na performance dos seus pontos de venda.

Estamos aqui, “OPEN” a falar contigo. 

Visão Missão e Valores

Visão: Ser a empresa de referência em formação e desenvolvimento no retalho

Missão: Criar valor e potenciar os profissionais do retalho

Valores: Compromisso, Compatibilidade, Consistência, Integridade, Relações, Resultados

Equipa 3Solutions