FORMAÇÃO NOVO MÉTODO DE VENDAS

nova forma de vender

 

FORMAÇÃO NOVO MÉTODO DE VENDAS

T.A.L (Trust Advising Loyalty)

Deveríamos chamar novo método de venda a todas as vendas que se realizam a cada segundo. Pois na verdade, nenhuma é igual à outra.

No entanto, chegou a altura de criar um método eficaz e universal. Que facilmente permita uma academia de vendas.

Para criar uma nova formação e um novo método de vendas, temos que simplificar primeiro o conceito.

Já experimentado com resultados surpreendentes, o método T.A.L. (Trus Advising Loyalty) comprovou ser a forma mais eficaz de vender e de ensinar a vender.

Gerar confiança, Consultar (ou aconselhar) do ponto de vista técnico o nosso consumidor e gerar lealdade.

São estes os três passos simples a dar para vivermos uma experiência única e apaixonante em vendas junto dos nossos clientes.

O que significa e qual o caminho certo para vender?

Milhões de linhas escritas sobre o que significa e qual o caminho certo para vender.

Criam-se métodos, scripts, escrevem-se palavras chave, e até se diz que se deve fazer 7 perguntas e obter 7 “sims” por parte do cliente…

No fim, quem vende é quem sente!

Com Inteligência Emocional e paixão por consultar o próximo, ajudando-o a tomar as melhores ocpções, viveremos experiências e momentos únicos com os nossos clientes.

 

Vamos desconstruir a palavra “cliente”.

Se bem que estamos no mercado com um objectivo específico, não significa que estejamos constantemente a viver essa sensação nem tão pouco conscientes dela a todo o momento. Da mesma forma que a relação que temos com o nosso vencimento ao final do mês não pode nem deve ser lembrada em cada dia de trabalho, a relação que temos com a faturação, também não deve ser consciencializada no ato da venda. Apenas nos deve orientar para fazer mais e melhor!

Se vender é por definição o ato de gerar necessidade, ninguém gera necessidade sem conhecer genuinamente o seu… PARCEIRO

OUSADIA NA FORMAÇÃO SOBRE NOVO MÉTODO DE VENDAS

A meu ver, a palavra formar devia ser actualizada! Representa um dos actos mais nobres da evolução cultural da espécie.

Pretendemos ousadia na formação sobre o novo método de vendas. Propomos revolucionar o conceito, implementando novas visões que permitem a construção em parceria com os formandos, de novos horizontes.

 

Taxa de concretização

Até que ponto é que o crescimento da Taxa de Concretização é inversamente proporcional ao acréscimo de visitantes na sua loja?

Como potencial cliente, qual é o meu atendimento de eleição?

Inteligência emocional,  TRUST ADVISING LOYALTY

 

Ensine os seus Gerentes de Loja a serem verdadeiros consultores de moda! Nós ajudamos-te por aqui!

Hugo Andrade

FORMAR FORMADORES | FORMAR GERENTES DE LOJA

 

FORMAR FORMADORES | FORMAR GERENTES DE LOJA

FORMAR FORMADORES | FORMAR GERENTES DE LOJA

Desenvolver pessoas e estabelecer parcerias profissionais duradouras e genuínas

Desenvolver pessoas e estabelecer parcerias profissionais duradouras e genuínas requer acima de tudo tempo para elas e conhecimento.

A organização do espaço e a planificação de tempo

A organização do espaço e a planificação de tempo, implica saber delegar tarefas, confiar nos elementos da equipa e auditar. Sim! Acima de tudo saber distinguir auditar de substituir a pessoa. Auditar significa extrair alguns exemplos da tarefa e não todos! 🙂 Sei que todos entendemos o que estou a referir!

Sistema de formação interactivo e dinâmico

Através do nosso sistema de formação interactivo e dinâmico, propomos trocar experiências e enriquecer o  portefólio de mais valias profissionais como Gerente de Loja no Retalho.

Liderança, Vendas, Gestão de Tempo e Planificação, Comunicação, Diagnóstico de campos de melhoria

Iremos abordar os temas como, Liderança, Vendas, Gestão de Tempo e Planificação, Comunicação, Diagnóstico de campos de melhoria através da leitura dos Indicadores de Performance da Tua loja e colaboradores e por fim Ensinar a Ensinar com a tua Atitude adequada.

É muito mais simples do que parece, lidar com KPI’s, desde que estejamos preparados ao nível da formação essencial para tomas as decisões corretas.

Por exemplo, fazer crescer a Taxa de conversão ou Taxa de concretização, implica o conhecimento do “como”, “quando” e “quanto”. Após dominar estes temas, o Gerente de loja controla a sua TC.

Podemos ajudar e podemos ouvir mais sobre o tema.

Vida profissional

FORMAR FORMADORES | FORMAR GERENTES DE LOJA

Estamos certos que estes temas são familiares e que estamos cientes que os dominamos! No entanto, o desafio é sentir o impacto que iremos criar vida profissional de quem passar dois dias connosco!

Novidades no retalho

Estamos certos que a nossa experiência com profissionais no retalho ao nível de todas as funções, permite-nos afirmar que podemos trocar boas práticas. Permite-nos afirmar que hoje estamos prontos para filtrar a boa informação e passar de diante em diante as novidades no retalho ao nível das vendas e técnicas de venda.

Até já!

Hugo Andrade Isidoro